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重庆九龙坡:“推才宝”App 打通居民就业“最后一公里”

发布时间:2022/03/29 科技 浏览:63

“我们会根据你的就业需求、求职意向和自身情况与企业的招聘情况相匹配后,进行人才推送,企业发出面试邀约后,你根据短信上的时间、地点前往面试即可。”
3月26日,记者来到重庆市九龙坡区九龙街道盘龙新城社区便民服务中心“家门口就业体验区”时,看到盘龙新城社区劳务经纪人蒋丽莎正在通过“推才宝”App向前来求职的居民讲解信息填写后的注意事项。
“推才宝”App是九龙坡区人社局联合区总工会、某人力资源公司开发的为辖区企业搭建起人力资源共享平台,于2021年3月正式上线。
截至目前,该App已建立家门口就业服务驿站20余个,通过“线上+线下”模式,打通居民就业“最后一公里”。
家门口的就业服务驿站
蒋丽莎告诉记者,如果在面试过程中,企业发现求职者不符合该岗位,没有匹配成功,App也会进行提示,由劳务经纪人进行二次推送。直到求职者稳岗后,劳务经纪人才能收到招聘企业的佣金。
“从去年7月‘家门口就业体验区’在我们社区投入使用以来,辖区共有370余人通过推送、岗位需求匹配后成功入职。”九龙街道盘龙新城社区副主任房巧玲说,体验区的使用,有效地解决了一部分人的就业问题。
九龙坡区人力社保局相关负责人告诉记者:“通过这种‘线上智能匹配’+‘线下人工深度互动’,实现人才的精准匹配和企业需求的精准对接。目前‘推才宝’已注册平台劳务经纪人5000余人,有100余名职业指导师全程为求职者提供专属服务,服务企业300余家,有效推荐就业2000余人次,实现精准就业300余人次。”
接下来,九龙坡区将联合“推才宝”家门口就业数字化共享平台组建人力资源服务联盟,将“家门口就业服务驿站”和“零工市场”有效结合,搭建政府、企业、人才、人力资源机构共享的互动平台,为劳务经纪人提供培训服务,为求职者提供职业规划、法律援助等服务,为企业打造属于自己的人才资源共享生态圈。